早極客｜業(yè)績(jī)10w+的早教課程顧問賣課技巧

早極客國(guó)際早教定制平臺(tái)，專注于早教中心的經(jīng)營(yíng)管理問題，提供建校咨詢、人員培訓(xùn)、課程培訓(xùn)、課程研發(fā)、系統(tǒng)管理等定制化服務(wù)，輕松解決早教中心員工流失快、課程同質(zhì)化、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)弱、營(yíng)銷賺錢難的四大經(jīng)營(yíng)問題。

早教顧問銷售課程是一個(gè)非常考驗(yàn)人的工作，考驗(yàn)人們的耐心、耐力，考驗(yàn)人們的意志力，鍛煉人們的語(yǔ)言表達(dá)能力，以及良好的服務(wù)顧客的心態(tài)。

那么一個(gè)優(yōu)秀的早教顧問是怎么銷售課程的呢?

接下來(lái)早極客將為你解答一二。

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早教課程顧問銷售技巧有哪些團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的建立。

顧問團(tuán)隊(duì)需要的是激情，向前(錢)沖的決心和力量，所以，目標(biāo)激勵(lì)，目標(biāo)細(xì)化，目標(biāo)分配，讓每一個(gè)計(jì)劃目標(biāo)落實(shí)到每一個(gè)人身上，壓力與動(dòng)力并存。

工作習(xí)慣的培養(yǎng)

雖然大家各自找到銷售的方式和心得，但是緊貼工作的習(xí)慣還不是很完善，隨機(jī)性較大，較被動(dòng)完成工作，漫無(wú)目的的情況時(shí)有發(fā)生，所以必須把顧問的工作程序化、日常化，加強(qiáng)工作的細(xì)致性和計(jì)劃性。

深入開展課題研究，不斷顯示園所的特色和優(yōu)越性

針對(duì)現(xiàn)有會(huì)員的特點(diǎn)和差異性，基本總結(jié)出現(xiàn)在孩子普遍存在的問題，例如：秩序性的原因與培養(yǎng)，專注力的原因和培養(yǎng)，適應(yīng)能力的原因和培養(yǎng)。可以以此為課題，成立課題組，通過(guò)研討交流的方式，找出有效方式，形成一個(gè)個(gè)案例范本，做出我們的特色，以此配合慧心父母課堂、宣傳等工作的開展和普及。

積極探索0-6歲的早教策略

面對(duì)家長(zhǎng)形形色色的問題和疑惑，我們自己應(yīng)該在綜合學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，形成一套紅黃藍(lán)的理論策略，共同做早期教育指導(dǎo)工作。

堅(jiān)持培訓(xùn)

園所不斷的培訓(xùn)能給大家源源不斷的知識(shí)充電，從而保證專業(yè)知識(shí)的穩(wěn)固和熟悉，并且在培訓(xùn)中大家都能找到自己的不足，從而加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

很多早教課程顧問也會(huì)選擇參加早極客廣州早教課程顧問培訓(xùn)班進(jìn)行深度的學(xué)習(xí)，這里有30年早教實(shí)戰(zhàn)家勞師長(zhǎng)與你一對(duì)一實(shí)戰(zhàn)家長(zhǎng)到訪的每個(gè)環(huán)節(jié)，也有8年優(yōu)秀直營(yíng)早教品牌帶給你獲取高質(zhì)量的家長(zhǎng)名單方式，各種家長(zhǎng)抗拒點(diǎn)將會(huì)在本節(jié)課程一一擊破，如果你想質(zhì)的飛躍，歡迎你來(lái)參加培訓(xùn)。

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