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早好點丨接手與轉讓的早教機構,要注意那些問題?

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自1月下旬疫情爆發到現在已經過去了將近2個月的時間,在這兩個月的時間里,很多早教機構的經營者時刻都在煎熬之中。


之前做早教已經前前后后花了300多萬了,本還沒收回來,現在還要頂著房租、人員成本的壓力,光這部分的費用已經要30、40萬了,更別說家長的突然退費……


疫情的黑天鵝突然來襲,現金流出現嚴重的裂縫,有些早教機構手上已經沒有資金支撐下去了,只能轉讓等別人接手。


早教目前來說市場也是不錯的,有些投資者看中早教未來的發展,正好趁著這時候收購接手別人轉讓的機構。


那這時候該怎么評估這家早教適不適合接手呢?哪里可以找到優質在售早教呢?


首先,如果別人的機構運轉一切正常,生源穩定,教師穩定,收入利潤穩定的話,別人為什么要轉讓?放著錢不賺?即使一切正常都沒有問題,收入利潤穩定的機構轉讓價格肯定不低,因為本身就盈利。


再有就是如果有問題的話,一定要和對方溝通清楚為什么要轉讓,如果是老板個人問題急需錢,機構本身沒有問題,這種可以接手,如果是機構本身運營有問題的話,不建議接手。


因為做教育最重要的是品牌和口碑,如果本身運營有問題的話,相信后續接手經營也會非常困難,從團隊的招募、培訓、課程產品、招生、宣傳到運營規劃,這些都需要從頭開始做起不且說,最難的是如果原本在當地的家長心中口碑不好,后面別人很難再繼續相信你,招生更難。


如果是確定有問題的話,建議還是自己重新開新的一個機構比較好。


雖然需要從0到1開始,但是運營受自己把控,一開始就注重教學質量和口碑,通過一兩年的積累,就可以把自己的品牌打出來。


千萬不要花了錢,最后買一個燙手山芋。自己花錢還有受罪。


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如果遇上不錯的點,雙方需怎么交易呢?在這里早好點給大家一些小小的建議。


從法律的角度進行分析:

第一,店面轉讓涉及到店面所有權轉移的問題,那么需要進行兩個步驟,即雙方簽訂書面的合同和進行登記;

第二,談店面轉讓重點在于店面本身條件以及價格等問題,同時這也是合同中需要注意的問題。


具體來說,關于店面的本身,要調查清楚其所有權歸屬上有無瑕疵,如在正式轉讓前,店面是否真正是轉讓方名下的財產,是的話,是否存在其他共有人,有共有人的話,那么有沒有經過其他共有人的同意,另外店面是否在不久的將來面臨拆遷等,再就是店面的質量問題,即能否滿足受讓方的使用要求等。


綜上,談店面轉讓應注意店面的權屬情況及質量情況。


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